Ha a rugalmas munkavégzést választjuk, tudatosítani kell magunkban, hogy ez pontosan mit is jelent

A rugalmas munkaidő jó, de attól még, hogy akkor dolgozunk, amikor nekünk alkalmas, bizonyos szabályokat be kell tartani. Például nem szabad összemosni a gyerekekkel töltött időt a munkaidővel. Amikor dolgozunk, akkor csak a munkára koncentráljunk. Ha magánügyet intézünk, akkor pedig arra. Egyébként hamar káoszba fordulhat a nap, ami miatt csökken a produktivitás, elmarad a siker, … Tovább

- Egyéb, női projekt

Szabadúszó munkavégzés? – A többség egyelőre még a biztonságot választja, de évről évre többen lennének függetlenek

Újabb, a szabadúszó léttel kapcsolatos felmérés eredményeit publikálták. A korábbiakhoz képest most azzal a különbséggel, hogy végre magyarországi adatok is szerepelnek a kimutatásban. Kiderült például, hogy mely ágazatokra jellemző leginkább a szabadúszó munkavégzés, miért olyan vonzó a függetlenség és mi az, ami mégis sokakat visszatart attól, hogy szabadúszóként kezdjenek dolgozni.

- munkaügy, üzleti célok

Nem is gondolnád, mennyien dolgoznak rugalmas munkaidőben

Nem vagy egyedül, ha a kötött munkaidő helyett inkább rugalmas munkavégzésre vágynál. Ráadásul sokaknál ez már nem csak vágy. A téma eddigi legátfogóbb felmérése szerint ugyanis a dolgozók 70 százaléka a heti öt munkanapból legalább egyet irodán kívül dolgozik.

- női projekt

A nők sokkal boldogabbak a munkahelyen, ha….

A nők boldogabbak a munkahelyen, mint a férfiak. Annak ellenére jellemző ez, hogy a nők általában kevesebbet keresnek. A Gender Happiness Gap elnevezésű brit felmérés szerint a női alkalmazottak 45 százaléka boldognak érzi magát a munkában, míg a férfiaknál ez a szám csupán 38 százalék.

- elemzés, munkaügy, női projekt

Ha nem szeretnénk, hogy otthagyja a cégünket a fiatal munkavállaló…

Nem véletlen, hogy egyre több kutatás foglalkozik az Y és a Z generáció szokásaival. A fiatal munkavállalók ugyanis komoly hatással vannak a munkaerő-piac jelenlegi és jövőbeli trendjeire. Ebből adódik, hogy az a vállalkozásvezető, aki nem foglalkozik témával, könnyen lemaradhat. Ne járj így!

- elemzés, munkaügy, Szakemberképzés, üzleti célok, vállalkozás indítás, Vállalkozásfejlesztés