Újra emelkedésnek indult a késve fizető cégek aránya Magyarországon. A Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) friss felmérése szerint a 2018-as 55 százalékról tavaly 69 százalékra ugrott azon vállalkozások aránya, akiknek legalább egy üzleti partnere késedelmesen fizetett az adott időszakban. A majd 70 százalék ugyan magas, de még nem kiemelkedő. Hasonló adatokat 2015-ben is mért a … Tovább
Jelentős növekedés előtt áll az online számlázás piaca. A GKI Gazdaságkutató és a Billingo.hu közös kutatásának eredményei ezt vetítik előre. A felmérésből kiderült, hogy hol tart most Magyarországon az elektronikus számlázásban, és mi várható a következő pár hónapban.
A Vas megyei dolgozók 23 százalékának a munkája részben vagy teljes egészében automatizálható. Ezzel a számmal a régiónk az élmezőnyben van. Ami abból a szempontból örömhír, hogy nálunk az egyik legmagasabb a munkaerőhiány. Főleg az olyan szakmákban, amik automatizálhatók lennének.
Jogosan tesszük fel a kérdést: Modern, digitalizált világunkban miképpen lehetséges, hogy még mindig a készpénz a legnépszerűbb fizetési eszköz?
Hogyan állnak a munkához manapság a magyar munkavállalók? Ki nézegeti folyamatosan az újabb álláslehetőségeket, mennyi munkavállaló tekinti csak pénzkereseti lehetőségnek az állásást? Illetve: mivel növelhető manapság a dolgozó elköteleződése a vállalat iránt? Az Ipsos egy viszonylag friss elemzéséből egyebek mellett ezek is kiderülnek.
100-ból 44 magyar kényelmesen megél a havi keresetéből. Ami 2 százalékkal az európai átlag feletti érték. De vajon mit jelent nálunk a kényelmes élet? Főként azt, hogy az akciós élelmiszerekből többet tudunk venni, mint öt éve.
Tizenhárom százalékkal nőttek a bérek tavaly Magyarországon. A legnagyobbat Vas megyében ugrottak a fizetések. És ez most nem egy, a Központi Statisztikai Hivatal által készített kimutatás. A Workania.hu állásportál által működtetett Fizetések.hu közölte az adatokat, ahol a felhasználók által megadott információkra alapozva állítják össze az elemzéseket. Ezek alapján ez az összesítés valószínűleg sokkal közelebb van … Tovább
Az országos tendenciát nézve még mindig több a megszűnő cég, mint amennyi alakul. Számszerűsítve: tavaly 27 ezer vállalkozás jött létre és 36 ezret töröltek. Vas megyét tekintve viszont nem ennyire elkeserítő a helyzet. Sőt, a megyék közül tavaly itt volt a legalacsonyabb a fluktuáció: 8,6 százalék.
Elérkeztünk a céges generációváltás időpontjához? Nagyon úgy fest. Illetve az is látszik, hogy egyre szívesebben vállalkoznak a fiatalok. Az Opten adatai szerint legalábbis ma már 170 ezer fiatal, Y generációs cégtulajdonos van hazánkban.
A többség szívesen dolgozna otthonról. Aki kipróbálta a home office-t, egyértelműen hatékony munkamódszernek tartja. Különösen az időspórolást és kevesebb stresszt emelik ki pozitívumként. Egyébként a magyar munkavállalók 5 százaléka dolgozik otthonról, és 34 százalék azoknak az aránya, akiknek volt már alkalmuk kipróbálni a home office-t.