Veled is sűrűn előfordul, hogy a teendőid sokasága közt úgy érzed, teljesen elveszel? A nap végére pedig nemhogy tisztulna a kép, de még inkább feltornyosulnak a feladataid… Ha így van, akkor neked is szükséged lesz egy jó kis to-do list-re, magyarul teendőlistára.
A koronavírus megállíthatatlan terjedésével hazánkban is egyre több munkáltató ismeri fel, hogy bizony valamiféle alternatív megoldásban lehet csak gondolkodni a munka elvégzését illetően. Így napról napra többen és többen kényszerülnek otthonról dolgozni annak ellenére, hogy közülük sokan semmilyen rutinnal nem rendelkeznek a home office-szal kapcsolatban.
Otthonról dolgozni nem könnyű feladat. Vagyis nem mindenki számára az. Valakinek ideális, de vannak olyanok is, akinek nem való. Adódhatnak azonban olyan helyzetek, amik mindenkitől megkívánják az alkalmazkodást. Ami biztos, hogy bele lehet és bele is kell tanulni. Számos szabályra kell figyelnünk, hogy ne ússzunk el a munkával, hogy produktívak legyünk, de azért át se … Tovább
Ugye, ugye… Mert a kettő nem ugyanaz. Nem mindegy, hogy hetente 40 órát dolgozunk, vagy 40 órás a munkahét.
Aki volt már álláskereső, az tudja, hogy egy új állás megszerzése nem kevés logisztikai feladatot igényel. Észben kell tartanod, hogy kihez jelentkezel, ki jelzett vissza, s ki nem, ütemezned kell az interjúkat, azokra fel is kell készülni, és így tovább.
A szabadúszó piac egyre csak növekszik, és nagyon úgy tűnik, hogy kezd az élre törni, mint a jövő munkavállalási módja. A szabadúszók beengedése a céghez nagyfokú rugalmasságot és minőségi munkát jelent, azaz a vállalat hosszútávon rengeteget profitál abból, ha külsős munkaerőt alkalmaz a projektjei megvalósításához.
Sajnos a téli szünet is egyszer véget ér. Ezt mindenki tudja, viszont az utolsó pillanatig nem igazán akarjuk elhinni. Vagyis ameddig csak lehet, nem foglalkozunk a hétköznapokkal. Ez a pihenés szempontjából lehet jó taktika, viszont a munkába való visszarázodást megnehezíti. Hosszú szünet után, nulla felkészülés nélkül újra dolgozni ugyanis nagyon megterhelő.