Hogyan adjunk át feladatokat másoknak, mi a delegálás titka?

A magyar vállalkozókról azt tartják, hogy mindenhez jobban értenek másoknál. Azt gondolják, hogy nekik nincs szükségük szakértőre, majd ők maguk szépen elvégzik az adott feladatot. Nem kell mondanunk, hogy ez hibás hozzáállás, viszont valamennyire meg is értjük a dolgot, hiszen feladatokat jól delegálni nem könnyű. Sokszor ugyanis azok kiosztásával és az adott munka ellenőrzésével több … Tovább

- csapatépítés, munkaügy, produktivitás

Ha hiányzik a motiváció a munkában…

Mindenkivel előfordul, hogy olykor motiválatlanná válik. A munkában és a magánéletben is megesik ez. Sokan próbálunk is ezen túllendülni, csak nem mindig a legjobb megoldást választjuk. Másoktól tanácsot kérni például nem kifejezetten célravezető.

- munkaügy, produktivitás

Hogyan kapcsolódik ki egy a vállalkozó a hosszú hétvégén?

A többség sajnos sehogy. Sokaknál ugyanis hiányzik a kikapcsolódásra vonatkozó stratégia. Sőt, egyesek meg is vetik azokat, akik azt mondják, hétvégén nem hajlandóak dolgozni. Pedig ha jobban belegondolunk, nagyon is tudatos döntés kell ahhoz, hogy valaki akár plusz bevétellel kecsegtető munkáról is lemondjon egy-két szabadnapért cserébe.

- munkaügy, produktivitás, üzleti célok, Vállalkozásfejlesztés

Helyzetek, amik összehozzák az embereket a munkahelyen

Sokat segíthet a munka és a magánélet összehangolásában, ha rendben vannak a munkahelyi kapcsolatok. Rossz légkörben nem lehet hatékonyan dolgozni, így az előrelépés is sokkal komplikáltabb. A rossz kapcsolatok ráadásul feszültséget szülnek, amik olykor a magánéletre is átgyűrűznek. Szóval mindenképpen törekedj arra, hogy jó legyen a viszony a kollégákkal. Próbálj olyan szakmai kapcsolatokat kialakítani, amikre … Tovább

- munkaügy, női projekt

Három dolog, amit mindenképpen tegyél meg, mielőtt elküldesz egy e-mailt

Sokan félvállról veszik ezeket a dolgokat, azt gondolják, az e-mail a gyors üzenetváltás egyik módja. Ez ma már nem így van. Régebben, amíg nem voltak chat alkalmazások, rövid üzenetek küldözgetésére, a kollégákkal való kapcsolattartásra, feladatkiosztásra is használtuk az e-mailt. Ma teljesen másra használjuk. Vagy legalábbis másra kéne.

- munkaügy, produktivitás, üzleti célok

A Google szerint ilyen egy igazán jó vezető

Nem kellett 20 év ahhoz, hogy a Google a nulláról a világ egyik legnagyobb tech cégévé nőjön. Szóval valamit tudnak a vállalatnál. Valószínűleg a vezetési technikában is van mit tanulni tőlük. Amihez egyébként adnak is segítséget a tech cégnél – mármint a tanuláshoz. A Google-nál ugyanis egyáltalán nem titkolják, hogy náluk mi a sikeres vezetés … Tovább

- munkaügy