Így legyél te is jobb menedzser
Annak a jelei, hogy valakiből jó vezető lesz-e vagy sem, már gyermekkorban megmutatkoznak. Egy óvodai csoportban könnyedén megfigyelhető, melyik gyerekek a hangadók, kik szeretik irányítani például a játék menetét.
munkaügy
Az apróbb munkahelyi problémák kezelésében is sokat segíthet ez a dán módszer
Más nemzetek által leginkább ismert dán szó a Hygge. Erről, a nyugodt hangulatot kifejező szóról talán te is hallottál már. Viszont a világ legboldogabb nemzete nem ezt a szót használja legtöbbször. Bármennyire is meghatározza a kultúrájukat a Hygge… A friss felmérések szerint a dánoknál a „pyt” (pid) szó szerepel a legtöbbet használt szavak listájának első helyén. … Tovább
Mi az a 10/10/10 szabály? – Hogyan segít ez az egyszerű módszer jó döntéseket hozni mondjuk Warre Buffet-nek?
Ha úgy érzed, hogy nem tudsz igazán jó döntéseket hozni, talán a 10/10/10 szabály segíthet. Legyen szó üzleti döntésről vagy magánéleti kérdésről, a technika segít a probléma objektív megítélésben. A módszert egyébként a sokak által ismert dollármilliárdos, Warren Buffet is alkalmazza. Mutatjuk, miről szól a szabály.
Napi rutinná kell tenni, hogy a feladatok mögött meglássuk a komplex célokat
Talán ismeritek azt a történetet, amikor egy járókelő egy építkezés előtt elsétálva megkérdezi a kőműveseket, hogy éppen mit csinálnak. Az egyik azt válaszolja: “Csak téglákat teszek egymásra”. A másik azt mondja: “Egy templomot építek”. Míg a harmadik így szól: “Székesegyházat építek”. Szerintünk nagyon találó történet, és jól mutatja azt, hogy egyáltalán nem mindegy, milyen motivációval … Tovább
A Z generáció a munkaerőpiacon – Készüljenek a munkaadók!
Amikor a Z generáció tagjairól beszélünk, akkor az 1995-2009 között születetteket értjük ez alatt.
Négy szavas legyen az e-mail tárgya, és mondja el azt, milyen tartalomra számíthat a levél olvasója az üzenet megnyitása után
Sok múlik azon, hogy mit írunk az e-mail tárgy részébe. Meg azon is, hogy milyen hosszan tesszük ezt meg. Van, aki egy szót ír, míg más egy egész mondatot próbál a tárgy sorba zsúfolni. Mondanunk sem kell, hogy egyik sem túl hatékony módszer.
Légy kreatív! – Ebben van a siker záloga
Vajon a kreatív ember már a génjeiben hordozza ennek a képességnek a kulcsát, esetleg a kreativitás tanulható, fejleszthető kompetencia lenne?
Mennyit dolgozzunk egy nap, hogy annak legyen eredménye?
Heti 49 munkaóránál többet semmiképpen ne dolgozz! Egy bizonyos pont után ugyanis a munkaórák számával együtt nem növekszi a produktivitás. A fejlettebb társadalmakban ezt tudják is. Északabbra például nem a munkaórák növelésére törekednek, inkább csökkentik azokat. Tudják, hogy a túlzásba vitt munka inkább árt, mintsem plusz eredményt hozna. A cégnek is.
Így kezeld az e-mailjeidet, ha nem akarsz elveszni a bejövő levelek sűrűjében
Ki ne ismerné az érzést, amikor pár nap szabadság után visszatérve az irodába megnyitjuk a levelezőprogramot, és a rengeteg olvasatlan e-mail láttán szinte görcsbe rándul a gyomrunk. Eltöprengünk: vajon hogyan is kellene nekiállni és eltüntetni ezt a hatalmas mennyiségű levelet, ami ha nem virtuálisan érkezett volna, most bizony egy óriási kupacban éktelenkedne az íróasztalunkon.
Ha nincs dokumentált üzleti folyamatunk, sok időt elpazarolunk a munkanapból – ezzel nem kevés bevételről is lemondunk
“Az idő pénz” – szól a mondás. Ami tekinthető közhelynek is, de ha jobban belegondolunk, az üzleti életre kétségtelenül igaz. Aki nem tud gyorsan reagálni egy kérésre, hamar lemorzsolódik a versenyben. De vajon mi a titok, hogyan lehet “időhúzás” nélkül azonnal minőséget adni?