Egy mai főnöknek coach-nak kell lennie

Egészen más képességekre van szüksége ma egy vezetőnek, mint pár éve. Ahogy a munkavállalói igények változnak, a főnököktől is egészen más hozzáállás várható el. Ahogy a Gallup.com oldalán fogalmaznak, a vezetőnek manapság inkább coach-nak kell lennie. A klasszikus menedzseri szerepek eltűnnek. Pontosabban mindenki a maga menedzsere lesz. A dolgozók ugyanis csoport szinten sokkal nagyobb önállóságot … Tovább

- coaching, munkaügy, produktivitás, vállalkozás indítás, Vállalkozásfejlesztés

Sokat árthat a produktivitásnak és az agy egészségének is, ha egyszerre több feladatot végzünk

Hagyjunk fel a multitaskinggal! Az agyunkat ugyanis nem arra találták ki, hogy egyszerre több feladatra koncentráljon. Ezt sokan hajlamosak elfelejteni, és csodálkoznak azon, hogy nem haladnak a napi feladataikkal. És nemcsak, hogy nem haladnak, az átlagnál jobban el is fáradnak. Hiszen az sokkal jobban fárasztja az agyat, ha az egyik teendőről a másikra ugrálunk, mintha … Tovább

- munkaügy, produktivitás

A nők sokkal boldogabbak a munkahelyen, ha….

A nők boldogabbak a munkahelyen, mint a férfiak. Annak ellenére jellemző ez, hogy a nők általában kevesebbet keresnek. A Gender Happiness Gap elnevezésű brit felmérés szerint a női alkalmazottak 45 százaléka boldognak érzi magát a munkában, míg a férfiaknál ez a szám csupán 38 százalék.

- elemzés, munkaügy, női projekt

Így árazd be helyesen a munkádat

A vállalkozóknál, szabadúszóknál gyakori probléma a szolgáltatás reális árának meghatározása. Sokan nem is tudják, hogy egyáltalán hogyan fogjanak bele a számolgatásba. Egyszerűen csak kigondolnak valamit, amit aztán vagy elfogad a megrendelő vagy nem. Ami azért nem a legjobb stratégia, ezért most mutatunk pár lehetséges irányt a díjad meghatározásához.

- marketing, munkaügy, Pénzügy, üzleti célok, vállalkozás indítás, Vállalkozásfejlesztés