Helyzetek, amik összehozzák az embereket a munkahelyen

Sokat segíthet a munka és a magánélet összehangolásában, ha rendben vannak a munkahelyi kapcsolatok. Rossz légkörben nem lehet hatékonyan dolgozni, így az előrelépés is sokkal komplikáltabb. A rossz kapcsolatok ráadásul feszültséget szülnek, amik olykor a magánéletre is átgyűrűznek. Szóval mindenképpen törekedj arra, hogy jó legyen a viszony a kollégákkal. Próbálj olyan szakmai kapcsolatokat kialakítani, amikre … Tovább

- munkaügy, női projekt

Nem is gondolnád, mennyien dolgoznak rugalmas munkaidőben

Nem vagy egyedül, ha a kötött munkaidő helyett inkább rugalmas munkavégzésre vágynál. Ráadásul sokaknál ez már nem csak vágy. A téma eddigi legátfogóbb felmérése szerint ugyanis a dolgozók 70 százaléka a heti öt munkanapból legalább egyet irodán kívül dolgozik.

- női projekt

Hogyan készüljünk fel a szeptemberi iskola- és óvodakezdésre?

Nemsokára vége a nyárnak, indul az iskola, kezdődik az ovi. Úgyhogy szép lassan érdemes erre lélekben és fizikailag is felkészíteni magunkat – no, meg a gyermekünket. Sokan esnek abba a hibába, hogy a fokozatosságot mellőzve a nyári rutin szeptember 1-jével változik őszire. Ez hiba, hiszen ha szoktatjuk magunkat a változáshoz, nem lesz olyan drasztikus az … Tovább

- női projekt

Ha a rugalmas munkavégzést választjuk, tudatosítani kell magunkban, hogy ez pontosan mit is jelent

A rugalmas munkaidő jó, de attól még, hogy akkor dolgozunk, amikor nekünk alkalmas, bizonyos szabályokat be kell tartani. Például nem szabad összemosni a gyerekekkel töltött időt a munkaidővel. Amikor dolgozunk, akkor csak a munkára koncentráljunk. Ha magánügyet intézünk, akkor pedig arra. Egyébként hamar káoszba fordulhat a nap, ami miatt csökken a produktivitás, elmarad a siker, … Tovább

- Egyéb, női projekt

A nők sokkal boldogabbak a munkahelyen, ha….

A nők boldogabbak a munkahelyen, mint a férfiak. Annak ellenére jellemző ez, hogy a nők általában kevesebbet keresnek. A Gender Happiness Gap elnevezésű brit felmérés szerint a női alkalmazottak 45 százaléka boldognak érzi magát a munkában, míg a férfiaknál ez a szám csupán 38 százalék.

- elemzés, munkaügy, női projekt