Te kíváncsi vagy arra, hogy mennyit keres a kollégád? És arra, hogy a főnököd milyen juttatásokat kap?

A válasz valószínűleg igen. Hiszen a fizetés mértéke egyfajta értékelési rendszerként is felfogható. Ha tudjuk a saját bérünket és a kollégák fizetését, az is kiderül, mi mennyit érünk a cégnek. Legalábbis egy egészséges, nem haveri alapon megállapított fizetési rangsorban. De vajon vállalati oldalról nézve érdemes-e nyilvánosságra hozni, hogy mások mennyit keresnek?

- Pénzügy, üzleti célok

Ez az egyik legjobb munkáltatói juttatás, mégis kevés hazai cég adja a dolgozóinak

Nem jellemző a hazai munkáltatókra, hogy extra szabadnapod adjanak a dolgozóiknak. A Fizetések.hu felmérése szerint a magyar alkalmazottak 1,5 százaléka számolt csak be arról, hogy a munkáltatójuk így is támogatja őket. Szemben a csehekkel, ahol az alkalmazottak 32,6 százalékának jár extra szabadnap. Ott valószínűleg tudják, hogy az ilyen juttatások hatására sokkal hatékonyabb lesz a dolgozó.

- elemzés, munkaügy, Pénzügy

Így árazd be helyesen a munkádat

A vállalkozóknál, szabadúszóknál gyakori probléma a szolgáltatás reális árának meghatározása. Sokan nem is tudják, hogy egyáltalán hogyan fogjanak bele a számolgatásba. Egyszerűen csak kigondolnak valamit, amit aztán vagy elfogad a megrendelő vagy nem. Ami azért nem a legjobb stratégia, ezért most mutatunk pár lehetséges irányt a díjad meghatározásához.

- marketing, munkaügy, Pénzügy, üzleti célok, vállalkozás indítás, Vállalkozásfejlesztés

Most érdemes hitelt felvenniük a kisvállalkozóknak

Egyszerű, könnyen áttekinthető megoldásokat igyekszik kínálni a bank – Új szemléletre van szükség ahhoz, hogy a hazai kisvállalkozások pénzügyi igényeinek maradéktalanul eleget lehessen tenni – állítja Erdei Zsuzsa. A Vas Megyei Kereskedelmi és Iparkamara önkéntes tagjainak sorába lépett Erste Bank kisvállalkozói területének vezetője szerint egyszerű, könnyen áttekinthető megoldásokat kell kínálni a kisvállalkozóknak, akik számára az alacsony … Tovább

- hitel, Pályázatok, Pénzügy, VasiGazdaság