A többség sajnos sehogy. Sokaknál ugyanis hiányzik a kikapcsolódásra vonatkozó stratégia. Sőt, egyesek meg is vetik azokat, akik azt mondják, hétvégén nem hajlandóak dolgozni. Pedig ha jobban belegondolunk, nagyon is tudatos döntés kell ahhoz, hogy valaki akár plusz bevétellel kecsegtető munkáról is lemondjon egy-két szabadnapért cserébe.
Egyesek szerint igen. Kíváncsi vagy a tippekre?
Sokan félvállról veszik ezeket a dolgokat, azt gondolják, az e-mail a gyors üzenetváltás egyik módja. Ez ma már nem így van. Régebben, amíg nem voltak chat alkalmazások, rövid üzenetek küldözgetésére, a kollégákkal való kapcsolattartásra, feladatkiosztásra is használtuk az e-mailt. Ma teljesen másra használjuk. Vagy legalábbis másra kéne.
Van, amikor könnyen megy, de az esetek többségében képtelenek vagyunk kimondani. Pedig olykor nem árt, ha határozottak vagyunk, és vacillálás nélkül, egyértelmű nemet mondunk. És itt a nagy hangsúly ez utóbbin van. Ugyanis ha magyarázod, hogy miért mondtál nemet, valójában csak tologatod azt az időt, amikor igent fogsz mondani. Ha például az a kifogás, hogy … Tovább
A többség szívesen dolgozna otthonról. Aki kipróbálta a home office-t, egyértelműen hatékony munkamódszernek tartja. Különösen az időspórolást és kevesebb stresszt emelik ki pozitívumként. Egyébként a magyar munkavállalók 5 százaléka dolgozik otthonról, és 34 százalék azoknak az aránya, akiknek volt már alkalmuk kipróbálni a home office-t.
Minden vezető hibázik, viszont nem minden vezető látja be azt, hogy valamit rosszul csinál. Sokan hiszik azt, hogy a cégüknek marketing vagy értékesítési problémája van. Ezzel szemben inkább vezetői hiányosságokban kell keresni a gondok forrását. Tudjuk, ezt nehéz belátni. Az egónk olykor nem hagyja. Pedig nincs mit szégyellni rajta. Sokkal nagyobb gond az, ha makacsságból … Tovább
Az ideális cél megválasztása nem könnyű. A cél teljesítése pedig még ennél is nehezebb. Főleg akkor, ha nem ismerjük ezeket a praktikákat.
Csak jönnek az e-mailek, folyamatosan csörög a telefon, a kollégák állandóan adják a feladatot, kérik a segítséget. Ismerős? Nálad is hasonlóan zajlik egy nap? Hát igen, nem vagy egyedül. Sajnos. De mit lehet ilyenkor tenni, hogy ne ússz el a teendőkkel?
Sokan vagyunk bajban a határidőkkel, ahogy közelednek, egyre feszültebbek leszünk. De miért van ez?
Egy vállalkozás indítása, működtetés nem könnyű dolog, rengeteg stresszel és extra munkával jár, ami olykor a motiváció csökkenéséhez vezethet. Legalábbis akkor, ha nem tudjuk, hogyan maradhat meg a lelkesedés.