A siker és a kudarc közötti legnagyobb különbség az, hogy képesek vagyunk-e lassítani

Bármennyire is azt sugallják a manapság feltűnő motivációs videók, közösségi tartalmak, hogy minél többet dolgozol, annál többre viheted, nem szabad túlzásba vinni a siker hajszolását. A sok munka ugyanis előbb-utóbb kudarcot hoz. Általánosítani persze nem szabad, de ha az alábbiakat végigolvasod, talán te is belátod, hogy nagyobb esély van a sikerre, ha kicsit megfontoltabban haladsz … Tovább

- produktivitás, vállalkozás indítás, Vállalkozásfejlesztés

Ezt kell tenned, hogy ne merülj le teljesen a napi munkában

Minden nap temérdek fontos vagy kevésbé fontos információt dolgozunk fel. Egy 2011-es tanulmányból kiderül, hogy egy átlagos napon 174 újságnyi adatot futtatunk át az agyunkon – ez a szám pedig ötszöröse az 1986-os értéknek. Ha tehát túlterheltnek érzed magadat, az nem véletlen.

- produktivitás

Napi rutinná kell tenni, hogy a feladatok mögött meglássuk a komplex célokat

Talán ismeritek azt a történetet, amikor egy járókelő egy építkezés előtt elsétálva megkérdezi a kőműveseket, hogy éppen mit csinálnak. Az egyik azt válaszolja: “Csak téglákat teszek egymásra”. A másik azt mondja: “Egy templomot építek”. Míg a harmadik így szól: “Székesegyházat építek”. Szerintünk nagyon találó történet, és jól mutatja azt, hogy egyáltalán nem mindegy, milyen motivációval … Tovább

- coaching, munkaügy, produktivitás

Mennyit dolgozzunk egy nap, hogy annak legyen eredménye?

Heti 49 munkaóránál többet semmiképpen ne dolgozz! Egy bizonyos pont után ugyanis a munkaórák számával együtt nem növekszi a produktivitás. A fejlettebb társadalmakban ezt tudják is. Északabbra például nem a munkaórák növelésére törekednek, inkább csökkentik azokat. Tudják, hogy a túlzásba vitt munka inkább árt, mintsem plusz eredményt hozna. A cégnek is.

- munkaügy, produktivitás, üzleti célok