A Google azt kutatta, mitől lesz sikeres egy céges csapat – Mutatjuk, mi lett az eredmény

Sokan hajlamosak alulértékelni a csapatmunka jelentőségét. Sajnos a vezetők egy része csak alkalmazottat lát a kollégában, nem csapattagot. Ez pedig hiba. A Google erről egy kutatást is készített. Mi most ennek az eredményeit részletezzük.

- csapatépítés, elemzés, munkaügy, produktivitás, Szakemberképzés, üzleti célok, vállalkozás indítás, Vállalkozásfejlesztés

Tömegáru helyett a minőségi növénytermesztés a céljuk (VIDEÓ)

Az idei pályaorientációs show és állásbörze, egyben a második Vas megyei karrierhét egyik támogatójaként a szombathelyi Parti Kertészet gondoskodott a rendezvény helyszíne, az Aréna Savaria virágdekorációjáról. Mint Nagy Attila, a cég ügyvezetője elmondta, örömmel vállalták a felkérést, hogy növényeikkel barátságosabbá, szebbé, mondhatni otthonosabbá tegyék a standokat. És ez sikerült is. A kertészet emellett saját standdal … Tovább

- Szakemberképzés, üzleti célok, VasiGazdaság

Ha nem szeretnénk, hogy otthagyja a cégünket a fiatal munkavállaló…

Nem véletlen, hogy egyre több kutatás foglalkozik az Y és a Z generáció szokásaival. A fiatal munkavállalók ugyanis komoly hatással vannak a munkaerő-piac jelenlegi és jövőbeli trendjeire. Ebből adódik, hogy az a vállalkozásvezető, aki nem foglalkozik témával, könnyen lemaradhat. Ne járj így!

- elemzés, munkaügy, Szakemberképzés, üzleti célok, vállalkozás indítás, Vállalkozásfejlesztés

Sokat túlórázol? Akkor nézd meg, a dánok hogyan képesek napi 6,6 munkaórában mindent megcsinálni

Hogyan lehet 33 órás egy munkahét? Ne számolgass: ez napi 6,6 órát jelent. Dániában átlagosan ennyit dolgoznak egy nap. Ritka az a vállalat, ahol öt óra után is találni embert… A kevés munkaóra ellenére pedig dübörög a gazdaságuk. Hogyan csinálják? Nézzük meg, milyen az a dán munkamódszer.

- HR, munkaügy, Szakemberképzés, üzleti célok, vállalkozás indítás, Vállalkozásfejlesztés