A többség szívesen dolgozna otthonról. Aki kipróbálta a home office-t, egyértelműen hatékony munkamódszernek tartja. Különösen az időspórolást és kevesebb stresszt emelik ki pozitívumként. Egyébként a magyar munkavállalók 5 százaléka dolgozik otthonról, és 34 százalék azoknak az aránya, akiknek volt már alkalmuk kipróbálni a home office-t.
A vállalkozás méretétől függetlenül minden cégvezetőnek ismernie kell a pénzspórolós praktikákat, de talán az induló, méreteit tekintve a kisebb cégek azok, ahol ezeknek igazán van jelentőségük. Náluk ugyanis egy kisebb, elkalkulált kiadás is végzetes lehet. Főleg azért, mert ezeknél a cégeknél az első években még profit sincs. A felfutás fázisában csak a tőkét emésztik fel. … Tovább
Egy vállalkozás indítása, működtetés nem könnyű dolog, rengeteg stresszel és extra munkával jár, ami olykor a motiváció csökkenéséhez vezethet. Legalábbis akkor, ha nem tudjuk, hogyan maradhat meg a lelkesedés.
Mert ők már úgy nőttek fel, hogy kiderült számukra: van más módja a boldogulásnak. Nem csak úgy lehet létezni, hogy egy egész életet egy vállalatnál dolgoznak le. Ők az a generáció, akiknek vannak tapasztalatai a nagyvilágból. A jó példákat pedig maguk is nagyon szívesen hasznosítják. Még akkor is, ha elsőre rizikónak tűnik a vállalkozás.
Egy üzleti eseményre rendszerint konkrét céllal megyünk. Minél több gyümölcsöző kapcsolatra szeretnénk szert tenni. De vajon mennyi névjegyet kell kiosztani ahhoz, hogy sikeres legyen az “akció”?
Egészen más képességekre van szüksége ma egy vezetőnek, mint pár éve. Ahogy a munkavállalói igények változnak, a főnököktől is egészen más hozzáállás várható el. Ahogy a Gallup.com oldalán fogalmaznak, a vezetőnek manapság inkább coach-nak kell lennie. A klasszikus menedzseri szerepek eltűnnek. Pontosabban mindenki a maga menedzsere lesz. A dolgozók ugyanis csoport szinten sokkal nagyobb önállóságot … Tovább
A Vas Megyei Kereskedelmi és Iparkamara üzletfejlesztési tréninget szervez. A rendezvény súlypontja a német nyelvű országokban (Ausztriában és Németországban) történő üzletfejlesztés, piacralépés, illetve kapcsolatépítés.
A vállalkozóknál, szabadúszóknál gyakori probléma a szolgáltatás reális árának meghatározása. Sokan nem is tudják, hogy egyáltalán hogyan fogjanak bele a számolgatásba. Egyszerűen csak kigondolnak valamit, amit aztán vagy elfogad a megrendelő vagy nem. Ami azért nem a legjobb stratégia, ezért most mutatunk pár lehetséges irányt a díjad meghatározásához.
Amerikában a munkavállalóknak már 34 százaléka szabadúszó. Az arány pedig 2020-ig még tovább emelkedhet, a szakértők szerint 2 év alatt 43 százalékig is nőhet. Vagyis nagyon úgy tűnik: nem kérdés, hogy a szabadúszó munkavégzésé a jövő. És nem csak a tengerentúlon.
Kisvállalkozóként nem a legkönnyebb dolog a cégünk megismertetése a nagyvilággal. De nem lehetetlen. Szerencsére ma már nem a nagy cégek kiváltsága, hogy ezrekhez szólhassanak. A mikrovállalkozások előtt is számos lehetőség kínálkozik. Persze kis cégként korlátozottak a lehetőségek, de ha ki tudjuk választani a legjobban konvertáló csatornákat, még a nagyokkal is felvehetjük a versenyt. Akár kezdő … Tovább