Egy mai főnöknek coach-nak kell lennie

Egészen más képességekre van szüksége ma egy vezetőnek, mint pár éve. Ahogy a munkavállalói igények változnak, a főnököktől is egészen más hozzáállás várható el. Ahogy a Gallup.com oldalán fogalmaznak, a vezetőnek manapság inkább coach-nak kell lennie. A klasszikus menedzseri szerepek eltűnnek. Pontosabban mindenki a maga menedzsere lesz. A dolgozók ugyanis csoport szinten sokkal nagyobb önállóságot … Tovább

- coaching, munkaügy, produktivitás, vállalkozás indítás, Vállalkozásfejlesztés

Így árazd be helyesen a munkádat

A vállalkozóknál, szabadúszóknál gyakori probléma a szolgáltatás reális árának meghatározása. Sokan nem is tudják, hogy egyáltalán hogyan fogjanak bele a számolgatásba. Egyszerűen csak kigondolnak valamit, amit aztán vagy elfogad a megrendelő vagy nem. Ami azért nem a legjobb stratégia, ezért most mutatunk pár lehetséges irányt a díjad meghatározásához.

- marketing, munkaügy, Pénzügy, üzleti célok, vállalkozás indítás, Vállalkozásfejlesztés

Ha nincs a cégednek Facebook profilja, komoly üzleti hátrányban vagy

Számos helyen hallani: ha nincs a vállalkozásodnak weboldala, akkor nem is létezel. Ugyanez igaz a közösségi profilra is. Sok esetben ugyanis előbb találják meg az ügyfelek a cégeket a Facebookon, mint a Google-n keresztül. Pontosan ezért nem mindegy, hogyan kezeled a céged közösségi felületét. Ahogy a weboldaladnál, úgy ebben az esetben sem elég az, ha … Tovább

- marketing, üzleti célok, Vállalkozásfejlesztés

Kis cég vagy multi, mindenkit érint a GDPR – Így alkosd meg a céged saját adatkezelési szabályzatát

Már nincs két hónap, május 25-e után ugyanis életbe lép a GDPR rendelet. Ez nem más, mint egy általános adatvédelmi szabály, ami ágazattól függetlenül szinte minden vállalkozásra vonatkozik. Úgyhogy ha azt gondolnád, hogy téged nem érint a dolog és nem kell foglalkoznod a témával, tévedsz. Szinte mindenki tárol adatokat a dolgozóiról, de ha weboldalt üzemeltetsz, … Tovább

- HR, munkaügy, Vállalkozásfejlesztés