A 2026 áprilisa és novembere között megvalósuló Megtartó Műszakok program azért jött létre, hogy a cikksorozatban bemutatott problémákra gyakorlati válaszokat kínáljon. Célja, hogy a magyar kkv-k ne csupán felismerjék a munkahelyi stressz, a kiégés, a függőség és a fluktuáció mögött húzódó mintázatokat, hanem kézzelfogható támogatást is kapjanak egy megtartóbb, egészségesebb és emberközpontúbb szervezeti működés kialakításához.