Az Európai Unió 2019/1158/EU irányelve minimumkövetelményeket állapít meg kisgyermekes szülők, gondozók és rugalmas munkaszervezést igénylő munkavállalók védelmére. Az irányelv célja nemcsak a munkavállalói jóllét, hanem a nemek közötti munkaerőpiaci egyenlőség előmozdítása is.